Le Bon Job

Le bon job


Depuis le début de l’année 2020, le contexte sanitaire a accentué une précarité étudiante déjà existante. En effet, la situation économique et sociale a fait que beaucoup ont perdu leur emploi et se retrouvent à vivre avec très peu de revenus. 

C’est dans ce contexte et dans le prolongement des Paniers Solidaires, qu’ASC s’engage également dans l’aide à l’emploi pour les étudiants en difficulté. Cette page est une première étape pour aider à retrouver une source de revenu temporaire ou durable. Ainsi, vous y trouverez régulièrement des offres de jobs étudiants au sein ou aux alentours d’Aix-en-Provence.

Garde d'enfants - Contrat CDII

Family Sphere – Aix-en-Provence et villes alentours

Vous êtes étudiant(e) ? Family Sphere est votre solution !

Spécialisée dans la garde d’enfants / le baby-sitting / l’aide aux devoirs depuis 2007 l'agence Family Sphere propose dès aujourd’hui une vingtaine de postes à pourvoir en CDII à temps partiel sur Aix en Provence et villes alentours.

  • Assurer les accompagnements et/ou les sorties d’école/de crèche ou aux activités
  • Assurer les soins au quotidien : change, bain, toilette, repas…
  • Assurer le bien-être des enfants
  • Les aider à réaliser leurs devoirs si nécessaire
  • Jouer avec eux et proposer des activités éducatives et pédagogiques
  • Assurer la sécurité tant physique qu’affective des enfants jusqu’au retour des parents

  • De 7h à 8h30 en accompagnement scolaire/crèche
  • De 16h20 à 18h30/19h en sortie d’école/crèche
  • Les mercredis journée ou demi-journée

Lieu : Aix-En-Provence, Bouc-Bel-Air, Cabriès, Celony, Eguilles, Fuveau, Gardanne, Jouques, La Duranne, La Fare les Oliviers, Le Tholonet, Les Milles, Les Pennes Mirabeau, Luynes, Meyreuil, Peynier, Saint-Cannat, Saint-Marc-Jaumegarde, Salon-de-Provence, Septèmes-les-Vallons, Velaux, Venelles, Ventabren…

Profil recherché :

  • Garde enfants + 3 ans -> expérience indispensable dans la prise en charge d’enfants
  • Garde enfants – 3 ans -> expérience avérée et vérifiable avec diplôme lié à la petite enfance ou en cours de formation dans ce domaine (CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou SAPAT, BEP Carrière Sanitaire et Sociale, Auxiliaire du Puériculture, etc.)

Qualités requises : Bienveillance / autonomie / dynamisme / bon sens / responsabilité

Avantages :

  • Ecoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s
  • Un planning qui s’adapte à vos disponibilités : temps choisi
  • Mission proche de votre domicile
  • Indemnisation lors des trajets école-crèche/domicile
  • Sièges auto fournis par la famille
  • Formation / Suivi et accompagnement par notre équipe
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réductions et avantages auprès de partenaires locaux

Comment postuler ? -> CV et lettre de motivation à : contact.aix.13@family-sphere.fr ou en appelant le 04 42 160 320.

Plus d'offres spécifiques ?

ALTERNANCE - Chargé d'acquisition H/F

Collectif Energie – Poste à Marseille

Télécharger l’annonce ici

Fondée à Nantes en 2015, Collectif Energie est aujourd'hui constitué de 40 collaborateurs répartis à Bordeaux, Paris, Poitiers et Nantes. Nous sommes en croissance soutenue, avec un fort potentiel de développement et nous recherchons

aujourd'hui un(e) Chargé(e) d’’acquisition en alternance pour nous rejoindre ! 🔥

🌱 Notre mission est de mieux négocier les contrats d’électricité et de gaz grâce à la mutualisation des entreprises du Collectif. Nous simplifions les démarches auprès des fournisseurs d’énergie et nous sélectionnons en toute indépendance le ou les fournisseurs les plus performants en termes de relation client, services et coûts. Nous accompagnons également les entreprises énergivores dans une démarche de performance et de stratégie en achats d'énergies électricité & gaz.

Depuis 6 ans, nous avons construit une relation de confiance avec plus de 100 réseaux professionnels et plus de 6 000 entreprises. Nous voulons avoir un impact positif avec la force du collectif pour trouver des solutions adaptées à chaque

métier 🎯

Au-delà du service sur mesure pour notre clientèle, Collectif Energie est une jeune entreprise qui se veut fédératrice des talents et des expertises de chacun. Tu seras accueilli(e) dans une entreprise conviviale et dynamique laissant une large part à l’autonomie, la responsabilisation et au développement professionnel !

Les valeurs humaines et la culture d’entreprise sont prédominantes dans nos actions quotidiennes et sont aussi importantes que les compétences techniques.
Tu pourras au quotidien être en contact aussi bien avec des sportifs, des créatifs, des bon-vivants que des amateurs de

GIF colorés... 😉

En tant que Chargé(e) d’acquisition, ton objectif est de contribuer au développement commercial du Collectif sur le Provence-Alpes-Côte d'Azur, en détectant des leads et des potentiels clients. En appui de tes informations, nos ingénieurs d’affaires définiront et proposeront les solutions les plus adaptées de stratégies d‘achats et d’optimisation budgétaire pour nos clients.

Sous la responsabilité de notre ambassadeur commerciale, tu seras en charge de :

  • Identifier les opportunités commerciales et prospecter les futurs clients par téléphone

  • Identifier le besoin client

  • Planifier des rendez-vous prospects avec nos ingénieurs d’affaires

  • Réaliser un comparatif des offres via nos outils internes de cotation en lien avec nos analystes énergie

  • Conseiller, expliquer et défendre les offres proposées d’électricité et/ou de gaz naturel les plus adaptés pour le

    client (TPE/PME)

  • Etablir et enregistrer tes comptes rendus de prises de contact effectuées sur notre CRM (Customer Relationship

    Management)

  • Suivre de la signature du contrat à sa mise en place.
    Etant le premier interlocuteur auprès de futurs clients, tu incarneras l’identité et les valeurs de l’entreprise ! 💪 En fonction de tes compétences et appétences, tu évolueras sur des missions complémentaires !

Bachelor ou Master dans le domaine de la vente et du management commercial ou d’une spécificité proche. Un GRAND plus serait d’avoir déjà eu une première expérience réussie dans une fonction similaire.

QUALITÉS MAJEURES :

Ton tempérament nous intéresse !

  • Tu n’as pas peur de passer des appels ?

  • Tu es curieux de découvrir le secteur de l’énergie ?

  • Tu es la personne qui arrive à rester calme même lorsque tout le monde autour de toi s’énerve ?

  • Tu as une bonne capacité à créer du lien et la satisfaction de tes clients te tient à cœur ?

  • Tu repères des fautes de français à l’écrit et à l’oral grâce à ton super radar ?

  • Tu es toujours volontaire et persévérant pour entamer de nouveaux challenges ?

    Alors nous sommes fait pour collaborer ensemble!!

• Avantages :

  • -  Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur

  • -  Carte tickets restaurants

  • -  Plan d'Epargne Entreprise

  • -  50% remboursement frais de transports

  • -  Des collègues sympas 😉

Si tu penses être LE /LA CANDIDAT(E) idéal(e), contacte nous sans plus tarder par mail à l’adresse suivante : recrutement@collectifenergie.com

INTERVENANT « Soutien à la Scolarité » - Aide aux devoirs

Service : PROGRAMME REUSSITE EDUCATIVE 

Centre Social La Provence – Aix-en-Provence

L’intervenant accompagne un groupe d’enfants (entre 12 et 15) en soutien à la  scolarité. Il adapte son intervention aux difficultés des enfants et aux besoins repérés par les enseignants.

 

L’objectif de l’atelier est de soutenir les enfants dans leurs apprentissages scolaires et favoriser d’autres apprentissages, en utilisant des outils ludiques et variés.

 

L’intervenant est en capacité d’aider les enfants à faire leurs devoirs (niveau CP-CM2) et aussi de proposer d’autres supports favorisant l’expression orale, l’ouverture et la confiance en soi.

 

L’intervenant n’est pas dans un rôle d’enseignant, il a un rapport privilégié avec les enfants permettant d’établir une relation de confiance qui encourage et soutien le progrès de l’enfant.

 

L’intervenant assure ses missions dans un cadre défini, avec une méthodologie établie et suivie par le coordinateur du dispositif.

 

L’intervenant doit transmettre des bilans écrits concernant chaque enfant et a des liens réguliers tout au long de l’année avec le coordinateur du dispositif.

 

L’intervenant participe aux rencontres avec les familles et peut échanger avec les parents sur la participation de leur enfant. Il n’a pas de lien direct avec les parents, hormis ces rencontres.

  • Assurer l’aide aux devoirs et proposer des outils éducatifs adaptés
  • Transmettre des bilans écrits 2 fois l’année
  • Travailler en lien avec le coordinateur, le directeur d’école et les enseignants
  • Être présent au temps de rencontre avec les familles
  • Transmettre ses heures travaillées, tous les mois, au coordinateur

Horaires : 2 h effective avec les enfants, 2 fois par semaine du lundi au jeudi.

  • Être à l’écoute et bienveillant envers les enfants
  • Savoir s’adapter aux besoins exprimés par l’école
  • Recherche d’outils ludiques et éducatifs

Profil : Bac + 2

  • Expérience exigée dans le domaine du soutien scolaire
  • Expérience avec des enfants (animation, Auxiliaire de vie scolaire…)
  • Etudiant futur professeur des écoles, enseignants ou autre poste au sein de l’éducation nationale, formation spécifique dans le domaine de l’enfance ou de l’éducation

04.42.59.19.73
www.csc-laprovence.com